6月26日，建工集团党总支召开党的群众路线教育实践活动第一阶段总结暨第二阶段动员大会，总支全体党员、入党积极分子、“双推”人员及中层以上管理干部参加会议。会议由总支副书记汪炳源主持，总支书记程杰做重要讲话。

　　会议首先对总支开展党的群众路线教育实践活动第一阶段的工作进行了总结。报告指出，按照上级党委党的群众路线教育实践活动的统一部署，集团公司总支高度重视，周密组织实施，较好地完成了第一阶段的学习教育、听取意见环节的各项活动内容。一是认识到位、启动迅速。总支在2月25日即召开动员大会，成立活动领导小组并由总支书记担任组长，组织各支部召开有关会议。及时出版了以“践行群众路线、提升建工品牌、服务梅城发展”为主题的教育实践活动宣传材料，扩大活动影响。二是重点突出。总支紧密围绕学习教育这个重点，将学习文件汇编成册，并组织全体党员、入党积极分子、“双推”人员开展“重温入党誓词，庄严向党承诺”活动，学习杨业功精神。三是形式多样，听取意见。按照教育实践活动要求，总支书记深入各成员公司听取分管负责人的汇报和建议，通过干部职工座谈会、单独谈话等形式，认真听取干部职工意见，共收集到意见50余条，经过归纳整理切合公司发展要求和职工呼声的有27条，达到了边学边改的效果，为第二阶段查摆问题、开展批评奠定了基础。
　　报告还指出，当前部分党员干部存在学习理论和政策不主动、不深入，有应付的苗头，履行党员义务不积极，组织纪律观念谈化，参加组织活动不积极，服务意识和敬业精神不强，先锋模范作用发挥不好等不良现象。针对这些现象，报告对第二阶段的工作提出了三点建议：
　　一是要提高认识，进一步提高作风建设。要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，要以“三严三实”、焦裕禄、沈浩、杨业功精神作为一条纪律贯穿于活动的始终。
　　二是要端正态度，进一步增强责任感。要切实把教育实践活动与业务工作紧密结合起来，与职工的呼声和企业发展中存在的问题结合起来，与发挥好本部门的职能作用结合起来，找准教育实践活动的切入点和突破口和落脚点。
　　三是要改进作风，进一步增强实效性。要紧紧围绕企业发展这一根本不放松，把工作的着力点放到责任担当上，改进工作方法，树立责任意识、危机意识，要深入企业的发展思路和了解职工的所思所想，准确把握职工的思想脉搏，帮助他们解决实际问题，真正做到边教育、边整改。
　　总支组织委员李永辉向大会宣读了《关于做好教育实践活动第二阶段查摆问题、开展批评工作的通知》。通知指出，第二阶段查摆问题要认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧紧围绕反对“四风”，对照“三严三实”开展“六查”工作，即“查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实”。要广泛与职工开展谈心活动，做到“四必谈”，即总支与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，部门负责人与本部门的干部职工必谈，敞开心扉、以诚相见，带着问题谈。发现问题后及时采取务实管用的整改措施，撰写对照检查材料，列出对照检查的问题清单和整改措施并向职工进行公示。同时还要认真做好民主生活会和民主评议党员工作。
　　党总支书记程杰对总支党的群众路线教育实践活动第一阶段的工作和第二阶段的计划表示了肯定，并对做好第二阶段的活动开展工作提出了新的要求：
　　一、各支部、党员同志要充分认识群众路线活动的目的和意义。总支结合企业实际开展群众路线教育实践活动，目的是为了促进企业发展、改善职工福利，因此党员干部要相信职工、依靠职工、深入到一线职工中去，广泛征集意见，与职工和谐共处、激发工作热情，确保企业快速、健康发展。
　　二、开展群众路线教育活动要与党员先锋模范作用相结合。积极开展“讲奉献、比贡献”活动，特别是党员、干部、优秀青年，要充分发挥模范带头作用，树立典型、传递正能量。
　　三、党员同志要加强学习，学理论、学实践。要善于学习、善于总结，带动身边一批人学习理论知识和工作技能，建立学习型组织。
　　四、要加强班子建设，积极推荐优秀青年。班子之间、部门之间要加强沟通交流，加大青年同志的培养力度，培养他们的工作能力、学习能力、管理能力、统筹分析能力等，把优秀青年要向组织推荐、向企业推荐。
　　五、要明确目标、落实责任。要进一步改进工作作风、提高工作执行力，明确岗位职责，做到“我的岗位我负责、我的岗位我最优”。
　　六、要继续保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风。公司面临底子薄、摊子大的现状，社会经济形势严峻，各党员要传承艰苦奋斗的“建工人”精神，勤俭持家、节能降耗，减少不必要的损耗和浪费。
　　七、党员同志要振奋精神、精诚团结。党员、干部、职工要上下齐心，通力协作，充分调动每一位职工的主管能动性，在工作中开动脑筋、务实创新，为完成企业目标出谋划策，为打造“县内一流、市内优秀”、职工生活幸福的企业贡献力量。